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比特大陸裁員 50% 主要針對 AI 團隊

據中國媒體早前報導,比特大陸已在 2019 年底啟動「人員最佳化」計畫,過去長時間由詹克團主導的 AI 業務由於獲利能力不足,成了「最佳化」重點;而裁減人手的數字,為整體人手的一半,AI 業務團隊更被裁員高達三分之二!

根據報導,比特大陸Bitmain)從 1 月 2 日開始展開裁員,主要以新員工為主,也包含部分專業經理人,有被裁員員工透露,裁員規模可能上看 50%,但另一名熟悉比特大陸的人士則表示,裁員規模可能為 30%。比特大陸目前約有 1500 名員工。而在裁減的人手中,AI 晶片業務更是重災區,裁減人手近三分之二。

分析認為,這次裁員之所以向 AI 晶片業務下重手,是比特大陸共同創辦人吳忌寒在去年 10 月趕走前董事長詹克團後,對於詹克團在 AI 晶片業務任意擴張的「自殺式經營造成天量虧損」,所做出的整頓行動。

詹克團與吳忌寒皆為比特大陸共同創辦人,詹克團同時也是比特大陸最大股東,但去年 10 月吳忌寒以更改公司法定代表人的方式,解除了詹克團在比特大陸的全部職務;更有知情人士透露,比特大陸在 4 日晚上發出內部信,任命 AI 算豐業務線新 CEO 王俊。

就此行動,詹克團也發表公開信,痛批吳忌寒的裁員決策是「近乎自殺的錯誤決定」,堅持反對裁員,更指「剛看到這消息時,我的感覺和剛看到自已的法人被變更時是一樣的,這肯定是假的吧?!」「這太不合常理了!」更質疑「沒有投入,哪來的產出啊?」「我們都明白,Al 的市場空間是巨大的,並且正在快速打開。」

詹克團表示,人和錢是保證技術領先的必要條件。他估算,即使比特大陸栽掉 500 人,一年也只能省下約 7,000 萬美元,相對於比特大陸的獲利根本微不足道。詹克團強調,一家高科技公司,員工是最重要資產。如現在經營團隊真做出如此近乎自殺的錯誤決定,身為比特大陸第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一責任人,他堅決反對。為保護比特大陸公司、員工及股東利益,他必須站出來。但報導並未提及詹克團將採取甚麼行動。

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