新聞消息

SushiSwap 年虧 3,000 萬鎂!新任 CEO 救火砍預算、將xSushi獎勵灌回財庫


加密貨幣熊市給許多項目帶來衝擊,去中心化交易所 SushiSwap 也爆發財務危機,當前財庫資金僅夠運行 1 年半時間。為了化解危機,SushiSwap 新任執行長 Jared Grey 在今日對砍掉 xSushi 所有獎勵、新代幣經濟學、商業模式改進方案等進行詳細闡述。
(前情提要:Defi也難活》SushiSwap新CEO :「財庫資金即將耗盡」僅夠1.5年營運!需砍掉xSushi所有獎勵
(背景補充:Sushiswap 公布 2.0 改革路線:重組開發團隊,預計釋出 600 萬美元 Sushi 作為薪資

 

中心化交易所 SushiSwap 當前財庫資金僅能支撐運行 1 年半時間,SushiSwap 新任執行長 Jared Grey 上週發起提案,希望將年營運開支從 900 萬美元削減至 500 萬美元,並將 xSushi 持有者的獎金池「Kanpai」資金 100% 分配至財庫,以尋求度過財務危機。

該提案雖強調是暫時取消「Kanpai」獎勵,但仍引發社群不少質疑,不過這項措施面臨諸多質疑,為此, Jared Grey 在今日發布一系列推文,對取消「Kanpai」獎勵提案進行解釋,並談及即將進行的代幣經濟學改革,計劃將在 2023 年第一季度改進 SushiSwap 的商業模式。

Jared Grey 首先指出,在過去 12 個月,為了引導流動性、激勵流動性提供者,Sushi 因其基於排放的獎勵策略,損失了 3,000 萬美元,Sushi 在排放上的支出,比產生的交易量還要多,這是不可持續的。

而 Sushi 即將推出的代幣經濟學,將著重在重新調整其最具可操作性的資產 TVL 與 LP,以最終強化商業模式,產生更多的交易量、手續費,新機制將使 SushiSwap 能在不稀釋現有代幣持有者的情況下,讓流動性提供者獲得最顯著利益,可在不完全依賴排放的情況下,激勵流動性提供者和手續費分配:

我們重新設計了在交易所引導流動性的方式,我們不再完全通過排放來補貼流動性,而是通過更公平的機制。

Jared Grey 提到,Sushi 將通過對其 DEX 技術堆疊的創新,來幫助實現其業務模型的多樣化,2023 年第 1 季,Sushi 將通過創新來擴大交易量,並優先考慮 TVL,隨著 LP 體驗更有利可圖,更多人應該會遷移至 Sushi,這種多管齊下的價值調整,將為 DEX 帶來資本效率。

至於 Kanpai 的資金全額分配至財庫,對協議及當前利益相關者有何影響?Jared Grey 解釋,此舉是個臨時的解決方案,允許協議能重建其現金儲備,以繼續支付有競爭力薪資、關鍵基礎設施費用,並通過在如 ETH、穩定幣等基本資產對中收集的資金,使財庫多樣化。

Jared Grey 指出,xSushi 仍在新的代幣經濟學中,但重新調整了 xSushi 在協議價值鏈中的位置,而他將在下周提供 Sushi 的財務、預算公開快照;接著在 2023 年第 1 季,他將通過發布 DAO 和財庫活動的公共儀表板,來提供完全的財務透明度,目標是以最大財務透明度重建 Sushi、創新 DEX,並讓 Sushi 能長期成功。

Sushi 幣價近期大跌

儘管 Jared Grey 預告將推出多種改革措施,但市場似乎不買帳,據 Tradingview 數據,Sushi 價格近 11 日已大幅下跌超過 26%,至截稿前,報 1.1 美元,相較去年 5 月觸及的 23.4 美元歷史高點,跌幅更是超過 95%,Sushi 並已跌落至市值第 107 大加密貨幣。

📍相關報導📍

SushiSwap新CEO遭爆是「連續詐騙犯、戀馬癖」!SUSHI 秒跌10%

Sushiswap新CEO薪資將達「1,060萬美元」!57%社群贊成、4年可獲1/3員工代幣

Layer 2|Boba Network進軍至 Avalanche;SushiSwap、EvoVerses加入生態





Source link

BTC Shop Hong Kong

廣告查詢 ADVERTISE
Back to top button