想要寻找 Web3 的工作机会吗?本文将统整 8 个台湾/华语以及海外地区的 Web3 求职征才平台和社群,希望让对 Web3 怀抱热情的你能收获更多进入产业的机会 。
(前情提要:想加入 Web 3、加密货币领域工作?职缺类型统整、应具备的心态与特质)
(背景补充:2022台湾区块链影响力人物榜 #Web3.0 应用、项目、企业)
农历年前后向来是转职旺季,许多上班族的心正蠢蠢欲动,寻求新挑战、新气象。随着区块链、加密货币、NFT、DeFi 乃至于元宇宙等 Web3 相关领域在 2021 年大鸣大放,成功进入主流视线,全球科技巨头、各国政府也纷纷扩大布局被视为“下一代互联网”的 Web3。
具有前瞻性的 Web2 人才也嗅到这股趋势,希望在 Web3 革命到来前抢占先机、站稳脚跟,例如星爷周星驰去年也在他出道迄今首次开通的 IG 帐号的中征求助他打造创意未来的 Web3 人才,进一步吸引大众对 Web3 的关注。
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针对对加密货币/Web3 领域有兴趣的读者,动区去年曾撰文统整该领域的相关工作类型,以及如果想应聘相关职缺应具备的心态和特质。文中点名丰厚的薪资水准、灵活的弹性和新鲜感、极具爆发力的成长潜能都是吸引众多人才投身该领域的重要诱因之一;此外,仍处于早期阶段的 Web3 也需要多样化人才共同参与建设(BUIDL),除了最炙手可热的开发者/工程师以外,内容生产者/创作者、研究人员、社群和行销人员、设计师、商务、法务人员……等也是许多 Web3 公司的征才对象。
在 2023 春节的特别企划中,编辑部将在本文整理台湾/华语以及海外地区的求职平台和管道,希望为正想探索 Web3 产业的的你带来一些助力。
延伸阅读:想加入 Web 3、加密货币领域工作?职缺类型统整、应具备的心态与特质
如何找 Web3 工作?
想要寻找 Web3 的工作机会吗?对于那些对产业有一定认识,已锁定一些目标的人才可直接寻找感兴趣的赛道,或是关注目标公司的官网、 Twitter 或 Discord 社群,以及在主流求职平台(台湾:104、Cakeresume、Yourator、Slasify;海外:Linkedin、Glassdoor)是否开放相关职缺。
而对于不熟悉 Web3 的新人以及想要大量涉猎相关职缺的人才,通常会需要 Web3 聚合性求职征才平台;另外由于 Web3 领域的社群性极强,也有许多项目会在一些产业工作者组织的社群曝光职缺,因此这也成为一条寻觅 Web3 工作的重要渠道。
以下将统整 8 个台湾/华语和海外地区的 Web3 聚合性求职征才平台和社群,希望让具备英文水平、想尝试远端办公的自由度,挑战“全球化合作” 的你能收获更多 Web3 领域的工作机会。
Web3 求职征才平台与社群
1. 区块链人力银行 Blockchain Human Resource
台湾 Facebook 公开社团。许多在台湾市场耕耘的区块链/加密货币/Web3项目会在此曝光职缺,版主也会定期分享相关机会。
2. ABetterWeb3
华语地区 Web3 求职顶级社群,属公益性质,部署在 Notion 上,设有机会库和人才库的求职征才平台,有非常多 Web3 中文职缺和中文项目,目前几乎涵盖了 Web3 的所有领域,包括 CEX、DeFi、NFT、社交、钱包、GameFi、Layer 1、区块链基建、VC……等。
3. Remote3
海外 Web3 求职招聘平台,主打帮助来自全球的专业人才发现区块链、智能合约、DeFi、NFT、加密货币等 Web3 公司的远距工作机会,职缺现超过 2,300 个,里面不乏 Circle、Binance、Kraken、Dapper Labs、The Block 等知名公司。
4. Web3.career
海外 Web3 求职征才平台,很多加密货币、Web3 的顶级公司在此曝光职缺,包括 a16z、Ripple、Polygon、Uniswap、Stripe。官网数据显示项目数超过 2,951 个、Web3 职缺近 30,000 个。此外,网站也特别独立出远距工作的区块(也可一键筛选允许远距办公的职缺),也提供实用的数据分析资讯,将薪资区分为技术类和非技术类,还有一个 Web3 高薪工作排行榜。
5. CryptocurrencyJobs
海外专注加密货币/区块链领域的求职招聘平台,现有超过 500 个职缺,其中包括 Opensea、Consensys、MetaMask、Lido 等区块链顶级公司。网站特设“新创公司”板块,有超过 1,000 家的加密新创项目。
6. CryptojobsList
同样是一家聚合 Web3 工作的求职征才平台,官网号称自己是“全网最大的加密货币工作、Web3 工作和区块链工作的求职征才网站,目前有超过 2,000 家公司发布逾 8,600 个 Web3 职缺,提供人才库,现已有超过 3 万名专业人才上传履历。
7. Wellfound:
前身是 AngelList Talent,宣传标语是:“在其他任何地方找不到的新创公司和科技公司的独特工作。”提供 Web3 工作的独立板块,现在有 1,500 多家 Web3 公司在该网站上征才,包括 Opensea、Foundation、Uniswap、Dapper Labs 等,也能设定筛选远端工作、地点等选项。
8. use Web3
useWeb3 偏向开发者/工程师的求职平台,帮助他们在 Web3 生态系中查找最新的 Web3、Solidity、以太坊、开发、工程师、产品和软件相关技术类工作,包括以太坊基金会、Consensys、Uniswap Labs、Chainlink、Optimism、Aztec 皆在此发布职缺,其中不乏远程工作的机会。
结语
需要注意的是,Web3 目前仍处于早期的“丛林阶段”,以上求职平台的职缺建议深入研究项目方,例如搜索公司背景,有无融资和相关新闻报导,善用链上数据查看项目发展,同时应保护好自己的隐私安全,不要泄漏敏感身份资讯。
最后,除了通过以上的聚合类求职平台主动应征外,也有其他可以进入 Web3 产业的潜在途径,像是主动向感兴趣的 Web 3 团队提议以有偿或无偿的方式担任实习生,累积 Web 3 相关技能和经历、还有参与职训或实习计划或学习相关 Web3 课程,完善履历,也可以参与项目的 Discord 社群或加入 DAO,预先掌握可能的工作机会,或是参与 Web3 会议和聚会,拓展人脉,也有机会遇见与你志同道合的公司。
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